Trabajo Práctico Grupal: Grupos y Equipos

1.       Buscar en Internet 2 grupos de personas que perciban un objetivo en común unos como grupo y otros como equipo. Fundamentar la elección de cada uno.

Para el caso del equipo analizar de qué manera cumplen o no con las 5 “C”.

Grupo:
Video “Lo Sabe – No Lo Sabe” –Competencia para un viaje a Bariloche.
(clic para mirar el video desde el minuto 0:00 hasta 02:50)

Elegimos este video porque no requiere una coordinación; no existe un jefe o un líder que indique a las personas que deben hacer, cada participante es autónomo. Los resultados y responsabilidades son absolutamente independientes, depende solamente de lo que realiza cada uno para poder ganar el viaje; por ejemplo, si el adolescente que se encarga de tirarle la pelota a su compañero lo hace muy fuerte o en la dirección incorrecta, el otro no va a poder lograr meter los goles que se necesitan para ganar. 

Equipo:
Video Ensayo de Rihanna – “Where Have YouBeen”.

(clic para mirar el video)

Es un trabajo en equipo ya que hay un coach que se encarga de crear y dirigir la coreografía (planificación), por lo cual requiere una coordinación por parte de Rihanna y todos sus bailarines. La tarea específica es que cada uno pueda lograr lo mejor de uno mismo al momento de bailar y poder conseguir el videoclip. Los resultados son interdependientes, si un bailarín falla en un momento de la coreografía, el baile de todo el equipo quedará desprolijo, es decir, todos dependen de todos y esto lleva a una responsabilidad de forma conjunta.
Análisis de las 5 “C”:

• Complementariedad: no se cumple en este caso porque todos bailan de la misma manera, no hay nadie que realice otro movimiento diferente al de los demás.
• Coordinación: el único encargado/a de planificar y organizar es el coreógrafo para poder obtener el baile deseado.
• Comunicación: la música es el mecanismo de comunicación para que los bailarines sepan en que momento cambiar el ritmo de baile. 
• Confianza: son personas profesionales que saben y se especializan en el tema, y justamente por eso fueron contratados.
• Compromiso: cada uno debe lograr lo mejor para que todo salga a la perfección.